mbr schrieb:Ja, mehrere, ich musste mich, früher mal, regelmäßig damit befassen. Also nicht wegen Einflug in eine EDR, ich kenne ledigliche mehrere Fälle in denen eine Anstellung verweigert wurde, weil bei der Sicherheitsüberprüfung nach §7 LuftSig "kleinere" Einträge im "Lebenslauf" vorhanden waren.
Kennst Du jemanden, für den das zutrifft ?
Denn warum sollte man jemanden mit Einträgen einstellen, wenn es genügend Bewerber ohne solche gibt?
Einer dieser Fälle betrifft meinen engsten Bekanntenkreis. Mit 15 wurde er mit einem zu schnellen Mofa erwischt als er einen kleinen Unfall hatte, also fahren ohne Führerschein. Es gab nur eine kleine Strafe, ist aber für 15 Jahre nachvollziehbar. Er hatte einige Jahre später, nach seinem Studium, ein Jobangebot im Sicherheitsbereich des Frankfurter Flughafens.................... am §7 LuftSig ist es gescheitert.